qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
qy866千亿国际娱乐官网长安
029-88323296
 
一元复始开新宇

当前位置:首页>>新闻中心

一元复始开新宇

生产总监  程博


 

2018年作为qy866千亿国际娱乐官网公司精细化管理的提升年,大健康产业战略的开拓和实施之际,从年初“223事件”后的持续进行,管理体系的逐步完善,无不彰显着qy866千亿国际娱乐官网人南跨的宏图发展,这一切需要我们qy866千亿国际娱乐官网人用于打破传统,积极创新,锐于进取。

而结合实际我们的思想步伐还迈的太慢,看到王永康书记在PPP项目推进不足时的话语,“到底是不会干?还是不愿干?如果不会干,我们可以培训指导干;如果不愿干,就要考虑换人干!解放思想的路总是太长!”时时警醒,回音不绝。

首先,打破传统,改变从接受开始,接受存在的问题;接受日新月异的变化;接受从思想深处必须改变,不接受改变,请选择离开。

其次,必须首先从思想认识上完全转变对人员管理的传统思维模式,建立起适应qy866千亿国际娱乐官网发展的制度和管理体系。在贯彻精细化管理的理念中,从执行和实施的角度而言,要改变以往传统的随意化、经验型、粗放式管理模式和观念,就必须完善制度,强化管理,以提升执行力来保证精细化管理的实施效果,关键在于落实和效果。因此,在推进精细化管理的进程中,我们尤其是主要领导思想观念转变得快与慢、深与浅、是与否,不仅影响广大员工观念意识的转变和行为职责的运作,而且在很大程度上制约着精细化管理的成败结果和顺利推进。

最终在解决了领导观念转变的前提和基础上,全体员工观念转变则必然是我们落实精细化管理的真正动力。各项管理是通过职能部门和全体员工去实施和运作体现的,因此,每一位员工既是精细化管理的对象,载体和参与者,同时也是精细化管理的主体和实施者。精细化管理是一个全员参与的过程,也是全过程和全面的精细,只有每一个人都参与到精细化管理之中,精细化管理才能落到实处,才能发挥出成效。

是的,改变是阵痛的,但改变往往与成长有关,让我们qy866千亿国际娱乐官网人勇于改变,紧随集团发展的步伐,一元复始开新宇,万象更新展宏图!


qy866千亿国际娱乐官网长安集团 2010 (C) 版权所有 OA登陆 企业邮箱登陆
总部地址:西安市高新区科技二路68号软件园秦风阁A座3F 总机:029-88323296 传真:029-87607179
生产地址:西安经济技术开发区泾河工业园长庆西路108号 电话:(029)86033301
邮编:710075 邮箱:cmb@tytiu.com
陕ICP备08100338号
分享到: